关于“经营・管理”许可标准的调整【2025年10月16日施行】

关于“经营・管理”许可标准的调整【2025年10月16日施行】

① 资本金・出资金总额： 500 万日元→ 修订后 提高至 3,000 万日元

②经历・学历（经营者）：须具备 3 年以上的经营・管理经验（注2），
或者
取得与经营管理或所经营事业领域相关的 硕士学位或同等以上学历。

③ 雇用义务：无特别规定 → 修订后须 雇用 1 名以上全职员工（注3）
（过去可通过雇用 2 名以上员工代替资本金要求，但修订后取消此替代条件）

④ 日语能力：以往无要求 → 修订后须符合规定。

申请人或其全职员工中至少有一人需具备 相当程度的日语能力（注4）。

⑤ 关于新设事业计划：以往无此要求　→ 在取得在留资格认定时须有专家确认。

需由具备专业经营知识的专家确认其合理性（上市公司规模等情况除外）。

（注1） 对已在日本持有在留资格的人士，原则上将在修订施行 3 年后首次申请在留期间更新许可时，要求符合修订后的入境许可基准。

（注2） “经营・管理经验”包括基于“特定活动”在留资格所进行的创业准备活动。

（注3） “全职员工”不包括持有“法别表第一”上栏所列在留资格的外国人。对象仅限：
日本人、特别永住者，以及持有“法别表第二”在留资格的外国人（“永住者”、“日本人配偶者等”、“永住者配偶者等”、“定住者”）。

（注4） 所谓“相当程度的日语能力”，预计为 CEFR B2 水平 等。
此外，此处所称的“全职员工”对象中，也可包括持有“法别表第一”在留资格的外国人。