【日本“育成就业制度”拟新增✈️“航空”领域】

日本政府正在研究，计划将“航空”领域新增至2027年4月正式实施的“育成就业制度”适用范围。

此次主要面向机场地勤（Ground Handling）相关工作，包括行李、货物装卸及搬运等机场地面作业。

■ 育成就业预计接收人数：约300人
■ 航空领域整体接收人数上限：4,900人（维持不变）
■ 计划于2026年12月内经内阁会议正式决定
■ 育成就业制度预计于2027年4月正式实施

“育成就业制度”将取代现行的“技能实习制度”，通过原则上3年的在日就业与技能培养，

使外国人才达到“特定技能1号”所要求的技能水平，并进一步确保日本劳动力短缺行业所需的人才。

如果航空领域正式加入，特定技能制度现有19个领域中，

除“汽车运输业”外，预计将有18个领域纳入育成就业制度的适用范围。